Protokoły powypadkowe

Protokół powypadkowy określa okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy. Dokument musi zostać sporządzony nie później niż 14 dni* od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku. Na podstawie dokumentacji poszkodowany pracownik może ubiegać się o świadczenie odszkodowawcze. Dokument powinien zawierać m.in. wnioski i środki profilaktyczne, które zobowiązują pracodawcę do podjęcia działań zapobiegawczych.